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製造業の外国人採用と育成事例｜未経験から数カ月で信頼される技術者へ

製造業の外国人採用で、超優秀な人材を獲得する方法

応募者プロフィール確認で採用プロセスを大幅削減

外国人の受け入れ体制を整え、応募の集まりにくい製造業界で採用5名獲得！