人材不足をどう乗り越える？〜注目度が高まる『外国人採用』と人が定着する組織づくりのポイント〜

セミナー概要

少子高齢化の影響により、国内の若年層の人材確保が年々難しくなる中、多くの企業で採用や人材定着が大きな課題となっています。その解決策として、特に注目されているのが『外国人採用』です。本セミナーでは、次の２つの内容でお伝えします。
株式会社YOLO JAPANより「今注目の人手不足解決策として『外国人採用』成功のコツ」
株式会社ジンジブからは、「人が定着する組織づくりのポイントについて」

このような方におすすめです

• 新たな採用手段や定着率向上の方法を知りたい方
• 外国人材の活用や、採用・定着に関する実践的な知識を得たい方
• 社員が長く働きやすい組織づくりや、職場環境の改善ポイントを学びたい方
• 採用や組織づくりにおける最新トレンドや効果的な戦略を取り入れたい方

主な対象者

経営者 / 人事担当

セミナー内容

「人材不足をどう乗り越える？注目度が高まる『外国人採用』と人が定着する組織づくりのポイント」

第一部：今注目の人手不足解決策『外国人採用』
加地 太祐（株式会社YOLO JAPAN 代表取締役 ）

第二部：人が定着する組織づくりのポイント
森 隆史（株式会社ジンジブ　専務取締役）

登壇者

視聴方法

開催終了